डोप टैस्ट में बेनियमी का विजिलेंस ने लिया गंभीर नोटिस, अलग-अलग कदम उठाने की सिफारिश
punjabkesari.in Thursday, Jul 27, 2023 - 10:56 AM (IST)

चंडीगढ़ : पंजाब में हथियार लाइसेंस जारी करने और इसे रिन्यू करवाने के लिए जरूरी डोप टैस्ट की प्रक्रिया में बेनियमी पाए जाने के एक दिन बाद पंजाब विजिलेंस ब्यूरो ने अलग-अलग कदम उठाने की सिफारिश की है ताकि यह यकीनी बनाया जा सकेगा कि किसी भी अयोग्य या नशीले पदार्थों का प्रयोग करने वाले व्यक्ति को हथियार लाइसेंस जारी न हो।
विजिलेंस ब्यूरो के प्रवक्ता ने बताया कि विजिलेंस टीमों की ओर से मंगलवार को राज्यभर के सरकारी अस्पतालों की की गई अचानक चैकिंग के दौरान डोप टैस्ट करने की प्रक्रिया में कुछ बेनियमी और खामियां पाई गई थी, जैसे डोप टैस्ट वाले रजिस्टर में डोप टैस्ट करवाने वाले व्यक्ति की फोटो ही नहीं थी और रजिस्टर पर पेज नंबर भी नहीं दर्शाए गए थे। इसके अलावा यह भी सामने आया था कि डोप टैस्ट की रिपोर्ट संबंधित व्यक्तियों को हाथ से मुहैया करवाई जा रही थी, जबकि रिपोर्ट संबंधित व्यक्ति को दस्ती नहीं दी जानी चाहिए।
उन्होंने बताया कि डोप टैस्ट की प्रक्रिया में पाई गई इन अनियमितताओं के बाद पंजाब विजिलेंस ब्यूरो द्वारा डोप टैस्ट की प्रक्रिया को और मजबूत तथा कारगर बनाने के लिए उच्च आधिकारियों को पत्र लिखा जाएगा जिससे डोप टैस्ट की गुणवत्ता को और मजबूत किया जा सके। इसके लिए विजिलेंस ने सुझाव दिए कि डोप टैस्ट रिपोर्ट की कॉपी संबंधित अस्पताल के रिकॉर्ड में रखी जानी चाहिए और डोप टैस्ट के लिए डाक्टरों और टैक्नीशियनों को रोटेशन में तैनात किया जाना चाहिए, जिससे इस प्रक्रिया में किसी भी एजेंट की शमूलियत से बचा जा सके।
विजिलेंस ने सुझाव दिया है कि डोप टैस्ट रजिस्टर को रोजाना चैक किया जाए और सीनियर अधिकारियों की तरफ से बाकायदा इस पर दस्तखत किए जाएं। यह भी कहा है कि व्यक्ति को पेशाब के नमूनों के लिए भेजने से पहले उसकी अच्छी तरह तलाशी ली जाए और इस प्रक्रिया की वीडियोग्राफी भी यकीनी बनाई जाए। इसके साथ ही विजिलेंस ने सुझाव दिया है कि डोप टैस्ट की प्रक्रिया को ऑनलाइन किया जाए और नमूने लेने के लिए बाथरूम को लैबोरेट्री के नजदीक बनाया जाए। हथियार लाइसेंस, नई भर्ती और जेल कैदियों के डोप टैस्ट संबंधी अलग रजिस्टर लगाए जाएं। डोप टैस्ट रजिस्टरों के रखरखाव के लिए सिर्फ रैगुलर सरकारी कर्मचारियों को ही तैनात किया जाए जिससे लापरवाही की सूरत में संबंधित कर्मचारी की जिम्मेदारी तय की जा सके।
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